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Pardgroup | Unconvetional Field Marketing si contraddistingue sul mercato come una delle poche realtà in grado di fornire servizi integrati per Aziende ai massimi livelli per molti settori (Consumer electronics, Fashion & Luxury, Sportwear, Housewares, Food & Beverage e Retailers), operando in stretta collaborazione sui principali canali, quali GDO, GDS, DIY, Flagship e Wholesales. Nell’ottica di una continua espansione, Pardgroup cerca una figura di Junior Business Analyst & Merchandiser Coordinator. La risorsa dovrà affiancare i Project Manager nella gestione di importanti clienti in ambito Consumer Electronics e dovrà gestire assieme ai membri del team tutte le attività dei vari progetti. Nello specifico si occuperà della redazione di reportistiche e presentazioni power point; pianificazione e partecipazione alle riunioni di progetto; monitoring e quality check del lavoro svolto dal field team. I requisiti richiesti sono:

• capacità di gestione progetti e di pianificazione, interagendo con più attori;
• conoscenza del pacchetto Office ed in particolare Microsoft Excel, Power Point e Word;
• buona conoscenza della lingua inglese.

Gli obiettivi formativi e di orientamento

• Acquisire conoscenze dettagliate e operative sulle principali attività di una società di servizi a supporto di numerose realtà multinazionali. Comprendere i processi aziendali e imparare a lavorare per scadenze, perseguendo il raggiungimento degli obiettivi prefissati e in particolar modo tesi al raggiungimento dei key performance indicators dei processi stessi.
• Conoscere e operare con sistemi informatici evoluti, con particolare attenzione ai sistemi gestionali dell’azienda, outlook e il pacchetto Office con un focus approfondito di Excel.
• Imparare a lavorare in team con lo scopo di creare relazioni significative con i colleghi, accrescere il livello di collaborazione, stimolare la creatività e favorire la comunicazione.

Si offre uno stage della durata di 6 mesi, full-time, con rimborso spese adeguato. Luogo di lavoro: Milano, Via Pietrasanta 14.

Pardgroup | Unconvetional Field Marketing, società leader operante nel settore del Marketing Operativo sulla GDO/GDS e dei servizi per il Retail, in un’ottica di potenziamento della propria struttura ricerca un Software Architect/Technical Team Leader da inserire in organico.
La risorsa ricercata si inserirà nel team di sviluppo riportando direttamente al Head of IT, con il primario ruolo di coordinare e sviluppare le soluzioni software dell’Azienda.
Il candidato ideale avrà maturato circa 10 anni di esperienza nell’ideazione e sviluppo di architetture software per aziende dei settori del Field Marketing e dei Servizi Retail. Avrà inoltre passione per le tecnologie utilizzate e l’abitudine e l’intenzione di lavorare in collaborazione con il team, sfruttandone le sinergie.
Principali responsabilità:
• Dirigere il team nella scrittura – e scrivere egli stesso – codice di alta qualità, rispondendo a specifiche tecniche e funzionali;
• Dirigere il design e lo sviluppo di nuove funzionalità di prodotti già esistenti;
• Stabilire linee guida per la reingegnerizzazione ed il rifacimento del corrente materiale software;
• Rilevare, analizzare e risolvere disfunzioni e bachi;
• Strutturare e rendere effettivo un piano di scadenze per lo svolgimento dei lavori e il raggiungimento degli obiettivi.
Requisiti richiesti:
• Approfondita conoscenza dei linguaggi Php e Java e dei maggiori framework in utilizzo;
• Conoscenza di altri linguaggi di programmazione;
• Esperienza nel setup e mantenimento di sistemi per il controllo di versione (GIT)
• Conoscenza ed applicazione di metodologie Agile
• Conoscenza ed utilizzo dei software di bug tracking (JIRA)
• Conoscenza di DB relazionali (MySql) e non relazionali;
• Esperienza consolidata nell’analisi funzionale e nella strutturazione di architetture di tipo enterprise (EA);
• Esperienza e conoscenza delle procedure di project management;
• Forti doti di comunicazione e leadership, che si attuino nel rapporto con i membri del team, le altre divisioni di business e i vertici aziendali.
Nice-to-have:
• Conoscenza delle tematiche di sicurezza informatica e web;
• Velocità di apprendimento e di reazione, flessibilità mentale ed adattabilità.